L'importance des Soft Skills

Replaçons l’humain au centre des projets en favorisant l'intégration, le développement et le bien-être professionnel

67% des RH préfèreraient embaucher de solides soft skills même face à des hard skills plus faibles (source: skillsurvey)

L’importance du savoir-être en entreprise est devenue prédominante, aussi bien sur des enjeux de recrutement, que de performance ou encore d’organisation.

ESSYCA assure le développement des compétences comportementales de vos salariés en construisant des contenus et une pédagogie adaptés au poste, aux attentes de l’équipe et de leur management, mais également à la vision et aux valeurs de votre entreprise.

Pole ressources humaines et soft skills

Programmes en vigueur au 31 janvier 2023

Notre bibliothèque thématique

Management

Relation client

Qualité de Vie & Conditions de Travail

Vente & marketing

Finance & gestion

Durée

En présentiel  : 7 heures sur 1 journée    

En distanciel : 7 heures en 2 classes virtuelles de 3h30 / demi-journée   

Public

Professionnel débutant et/ou confirmé

Format

En présentiel et/ou en distanciel

Prérequis

Aucun prérequis spécifique n’est exigé

Tarif

Tarif inter-entreprise : Nous consulter pour un devis personnalisé

Tarif intra-entreprise :   

  • En présentiel – 2090.00€ HT/jour – TVA 20%    
  • En distanciel – 1890.00€ HT/jour – TVA 20%

Nous pouvons vous assister dans la demande de prise en charge auprès de votre organisme financeur.

Modalités et délai d'accès

  • En présentiel : Date et lieu à définir à la signature de la convention (organisation par journée)
  • En distanciel : Date à définir à la signature de la convention (organisation par demi-journée)
  • Session de formation par groupe de 5 à 15 personnes maximum

Délai d’accès : Selon les disponibilités du formateur et/ou selon le planning de l’entreprise et/ou des participants, le délai de mise en place de la formation varie de 7 à 45 jours à la signature de la convention 

Modalités d'évaluation

  • En présentiel : Evaluation formative réalisée au cours de la séance
  • En distanciel : Evaluation en amont (positionnement des connaissances initiales) & Evaluation en aval de type sommative, le tout par un quiz
  • Evaluation du niveau de satisfaction à postériori de la formation

Infos pratiques

  • Animation par des formateurs disposant d’une expérience professionnelle significative et d’une expérience de formation, maîtrisant parfaitement la discipline enseignée
  • Parcours d’apprentissage alliant exposés théoriques et apports pratiques, accompagné de la diffusion d’une présentation, le tout favorisant les échanges   
  • Mise à disposition de documents supports pendant et/ou suivant la formation 
  • En présentiel : Accueil des participants en vos locaux ou dans notre salle dédiée et équipée du mobilier et du matériel adéquats et en quantité suffisante (paperboard, vidéoprojecteur, tables et chaises)

  • En distanciel : Communication par email du lien d’accès à la classe virtuelle ouverte sur une plateforme de visioconférence

Accessibilité

Possibilité d’accès aux personnes en situation de handicap – Pour connaître les modalités vous permettant de suivre la formation dans les meilleures conditions, contactez notre référent handicap : Madame Anita ANDREOTTI – anita.andreotti@essyca.com

Pour mettre en place la prestation la plus adaptée à vos besoins

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